鳥取県観光連盟事務局職員
（スタッフ・有期【フィルムコミッション担当】）採用試験案内
（受付期間）～令和7年7月8日（火）
1 募集職種・採用予定者数・職務内容・配属先
| 職種 | スタッフ・有期【フィルムコミッション担当】 |
|---|---|
| 採用 予定者数 |
1名 |
| 職務内容 |
一般事務職員として、鳥取県への映画・テレビ・ドラマ・CMなどのロケーション（撮影）の誘致及び支援を行う。 （県内の情報収集、映像制作会社等との調整、情報提供、関係先への連絡等） ・ロケの支援に関すること （ロケハン及びロケの支援や同行、申請手続の案内、県内業者の紹介等） ・県内の映像や画像データの収集、整理、情報発信に関すること ・その他、鳥取県への観光客誘致に関すること （ホームページやSNSによる情報発信、観光資料等の発送など） |
| 配属先 | 鳥取県鳥取市元魚町二丁目201番地 エステートビルⅤ5階 公益社団法人鳥取県観光連盟事務局 |
| 受験資格 |
(1)年齢、性別を問いません。 ・ホームページ作成やSNS（フェイスブック、X（旧：ツイッター）、インスタグラム等）による |
| 様式 |
|
2 受付期間・試験日時・試験会場・合格者発表日
| 受付期間 | 令和7年6月2日(月)～令和7年7月8日(火) ◎｢7 受験申込手続｣に記載の提出書類等を郵送または持参してください。 ◎郵送・持参のいずれも令和7年7月8日(火)17:15必着です。 ◎持参による場合の受付時間は、平日8:30～17:15です。(土・日曜日、祝日は受け付けておりません。) |
|---|---|
| 試験日時(二次試験) | 令和7年7月15日(火)予定 ◎集合時刻については、一次試験(書類審査)合格者に別途通知します。 |
| 試験会場 |
鳥取市内 |
| 合格者発表日 | 令和7年7月22日(火)予定 |
3 任用期間
令和7年8月1日～令和8年3月31日(予定)
・採用日（任用期間の始期）については、ご相談に応じます。
・勤務成績等により、任用期間を更新する場合があります。
更新は、1年を超えない任用期間で4回までとしています。
4 試験内容
| 試験種目 | 内容 |
| 一次試験 | 書類選考(履歴書、志望動機書、論文) |
| 二次試験 | 適性検査、面接試験(個別面接により人物及び一般常識等を評価) |
5 勤務条件(予定)
| 給与 | ○給料 月額225,750円(採用1年目：経験年数がない場合) ※上記金額は、現段階における予定額です。 制度改正又は給与改定があった場合は、それによります。 （以下の項目についても同様） ○期末手当 規程により支給します。 ○通勤手当 支給します。(支給条件を満たす場合) |
|---|---|
| 福利 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休暇 | 次に掲げる休暇を取得できます。 (1)年次有給休暇 ※1時間単位で取得できます。 (2)特別休暇等 |
| 勤務日等 |
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| 任用の期間 | ・任用期間：令和7年8月1日から令和8年3月31日まで （試用期間6月を含む。試用期間中の勤務条件は同一です。） ・上記の任用期間は、勤務成績等により更新する場合があります。 更新は1年を超えない期間で4回までとしています。 |
6 受験申込手続
| 提出書類等 |
(1)採用試験受験申込書 (2)履歴書 (3)志望動機書 (4)論文 |
|---|---|
| 申込み先 (問合せ先) |
上記(1)～(4)の各1部を封筒に入れて、郵送又は持参してください。 ・申込期限：令和7年7月8日(火)17：15必着 ・申込み先(問合せ先): |
《提出書類等の記載方法》
(1)｢採用試験受験申込書｣
別添様式により、必要事項を記入し、自署、押印してください。
(2)「履歴書｣に関する注意事項
市販のJIS規格のもの(A4)を使用し、顔写真を貼付するとともに①氏名、②生年月日、③年齢、④現住所
(※1 住所と異なる連絡先を希望される場合は、連絡先も)、⑤電話(※2)、⑥職歴(※3)、⑦免許・資格は
必ず記入してください。
※1 住所又は連絡先は、棟、号まで正確に記入してください。
※2 直接ご本人に連絡をとる場合がありますので、携帯電話の番号も記載していただくようお願いします。
※3 職歴が多く既定の欄を超える場合は、直近の職歴が末尾の欄に記載できるよう古い順に記入してください。
(記載しきれない場合は、別紙を使用しても結構です。)
(3)｢志望動機書｣に関する注意事項
・A4用紙1枚に、題名を｢志望動機書｣とし、氏名を記入してください。
・次の行から、今回応募される動機について800字以内で記入してください。
(4)｢論文｣に関する注意事項
・作成要領：別紙｢一次試験・論文作成要領｣に基づいて作成してください。
※その他注意事項
・履歴書等の記載内容に不正があると受験が無効となる場合があります。
・提出書類等は返却しませんので、あらかじめご承知ください。
7 合格者の決定・発表方法
(1)一次試験(書類選考)
履歴書、志望動機書、論文の記載内容を審査・点数化して、得点の高い順に合格者を決定し、すべての応募者に郵送で合否を通知します(令和7年7月9日(水)に発送予定)。なお、合格者には電話連絡します。
(2)二次試験(適性検査、面接試験)
適性検査及び面接試験の評価を点数化して、得点の高い順に合格者を決定し、すべての受験者に郵送で合否を通知します。合格者には電話連絡します。
なお、面接の結果、すべての応募者の評価点数が選考基準に満たない場合は、合格者の決定を見送り、再募集を行うことがあります。
8 試験結果の開示
この採用試験の結果は、鳥取県個人情報保護条例第19条第1項の規定を準用して、口頭で開示を請求することができるものとします。 なお、電話、はがき等による請求では開示できませんので、受験者本人が直接開示場所へおいでください。 その際、運転免許証、学生証、マイナンバーカード等写真により受験者本人が確認できるものを持参してください。
9 試験に関する注意事項
一次試験(書類審査)合格者については、二次試験当日、別途通知する時刻までに必ず試験会場に集合してください。
10 その他
(1)個人情報の取扱い
本試験に関して収集した個人情報については、本試験の選考、合格決定通知書の発送及び採用手続き以外には利用しません。
(2)選考試験合格者のその後の日程
・別途お知らせする日時・場所で辞令交付式を行います。その後、着任していただきます。
・辞令交付の際に、住民票の写し、個人番号カードの写し、過去1年間に健康診断を受診したことがある場合にはその結果の写し等を持参していただきます。
(3)鳥取県補正予算の議決結果に伴う注意事項
・この採用試験は、鳥取県議会令和7年6月定例会（6月9日開会、6月30日閉会）において、鳥取県の令和7年度6月補正予算が議決された場合に限り実施します。
・当該予算が成立しなかった場合、採用試験は実施しませんのでご注意ください。